7月15日上午，公司在318会议室组织召开就业工作推进会，公司党委书记陈银凤，经理王远志，副经理吴海峰、刘德阳，经理助理汪文明，就业征兵专管老师、全体毕业班辅导员参加会议，公司党委副书记肖之进主持会议。
会上，党委书记陈银凤强调，就业是最大的民生工程，要提高政治站位，强化责任担当，以高度的责任感推进就业工作，坚决完成既定就业目标任务；要强化目标导向，持续加强老员工入伍政策宣传与动员，密切跟进，做好服务保障，确保已经体检合格的毕业生顺利入伍，确保高质量完成征兵指标；要改进工作方法，加强毕业生创业指导，宣传老员工创业政策，提供必要的服务；要精准发力，加快推进就业基地建设，为员工就业搭建更坚实的平台；要加强团队协作，凝聚工作合力，形成齐抓共管的良好局面。
经理王远志结合公司实际，对相关工作进行了具体指导和部署。他强调，就业和征兵工作是公司的重要任务，关乎员工成长与公司发展，要高度重视，压实责任，采取有效措施攻坚克难，确保按期高质量完成公司下达的各项工作目标任务。
会上通报了公司当前就业、征兵、创业、访企拓岗及实践基地建设等工作的整体情况，各班详细介绍了本班相关工作进展以及工作中遇到的困难与问题；与会人员开展了深入的交流研讨，在集思广益中凝聚共识，为破解工作瓶颈明确了方向。
此次会议进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了力量，为公司接下来推进就业征兵等工作奠定了坚实基础。下一步，公司将把推进就业征兵等重点工作与深入贯彻中央八项规定精神学习教育紧密结合，以作风建设为抓手，力戒形式主义、官僚主义，求真务实，主动作为，以过硬作风确保各项工作目标落地见效，切实将深入贯彻中央八项规定精神学习教育转化为推动公司事业发展的强大动力。（撰稿：宋静；摄影：方中政；审核：肖之进）
